les recruteurs veulent des personnalités fortes, des salariés solidaires qui travaillent avec les autres, des personnes ayant de réelles compétences transversales.
Développer les soft skills : une nécessité
Les réponses des directeurs et DRH :
45% mentionnent le manque d’esprit d’équipe
33% parlent d’une incapacité à collaborer ou à faire preuve d’autonomie
30% font référence aux mauvaises relations avec les collègues
22% dénoncent un esprit fermé aux observations Résultats d’une enquête Robert Half, réalisée en novembre 2018, auprès des 500 directeurs généraux et DRH.
Les soft skills : indispensables pour être recruté Les soft skills sont donc des compétences déterminantes qui jouent un rôle essentiel dans l’intégration durable dans l’emploi.
Top 5 des soft skills plébiscitées par les recruteurs :
1/ soft skills: autonomie Vous avez un entretien car vos diplômes marchent avec les besoins de l'entreprise
C’est le moment de montrer de quoi vous êtes capable !
Montrez que vous savez résoudre seul et/ou en collectif des problèmes
Trouvez un exemple concret ,que vous présenterez, le démontrant. 2/ soft skills: La confiance en soi Vous avez travaillé sur votre confiance en vous et savez vous maîtriser, mettre tout en oeuvre pour trouver une solution à un problème.
trouvez un exemple parlant pour votre futur employeur 3/ soft skills: La gestion des émotions Vous avez appris à gérer vos émotions et à les utiliser pour qu'elles deviennent des forces
cherchez une situation que vous présenterez et qui le démontrera 4/ soft skills: La gestion du temps Il faut apprendre à gérer son temps efficacement et à hiérarchiser les tâches.
La gestion du temps s'apprend il est important de priorisesr
ce qui est urgent et important
ce qui est urgent et moins important
ce qui est moins important et moins urgent
5/ soft skills: Le sens du collectif
,« Seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin. » (Proverbe Africain)
pensez aux travaux collectifs que vous avez fait et le résultat obtenu
réfléchissez à l'organisation que vous avez mis en place dans ce collectif pour atteindre le résultat attendu.
vos diplômes et la connaissance de vous fera la différence lors d'un entretien de stage, d'alternance ou pour votre premier job
